Employer et protéger son salarié

Quelles démarches pour recruter et déclarer un salarié à domicile ?

Les droits des salariés sont réglementés par le code du travail et par des conventions collectives. Nous vous conseillons de vous renseigner :

•  sur les droits et obligations du salarié, du particulier employeur, du parent employeur,
•  sur le contrat d’embauche,
•  sur la protection sociale des salariés du secteur des services à la personne et à la famille à travers les livrets de bienvenue délivrés par le groupe ainsi que notre espace actualité.

Comment trouver un salarié ?

Un des objectifs de notre site est de favoriser la mise en relation entre un particulier employeur (ou un organisme) et un salarié en recherche d’activité.
Le Groupe IRCEM vous recommande et met à votre disposition pour rechercher une personne:

• vous pouvez rendre sur le site de l’ANSP.

Comment gérer la relation contractuelle ?

• • La convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
  •  le temps de travail et les congés payés,
  •  la rémunération : Salarié du Particulier Employeur, Assistante Maternelle,
  •  la protection sociale :
    • il vous informe régulièrement avec un espace actualité et des bulletins d’informations,
    • il gère votre prévoyance obligatoire,
    • et vous propose des offres de prévoyance facultative adaptées.

•  connaître les champs d’application de l’exonération,
•  connaître les formalités PAJE : Assistante Maternelle, garde d’enfant à domicile.